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産休明けのママの働き方は正社員とパートどっちが良いのか

産休明けに働くとなりますと、一番の悩みどころが正社員としてしっかりと働くべきなのか、それともパートやアルバイトとして、時短で働くのかという事ですよね。絶対に復職をしないといけないという事でしたら、当然ですが正社員として働かなくてはいけません。ですが、子育てとの両立をしながら働くとなりますと、正社員として働くのはかなり身体に負担が掛かるという事を覚えておきましょう。ですので、出来る限り働くのであれば、ご主人と協力をして、育児の負担がママに掛かりすぎないように配慮する必要があります。

ですが、ある程度お金にも余裕があって、育児を楽しみながら働きたいという事であれば、パートをおすすめ致します。パートは、何よりも自分の働きやすいように時間の調節が出来るという事と、週に何日働くかというのを考えることが出来ます。ですので、身体に負担を掛けることなく、自分のペースで働くことが出来ます。どちらの働き方が良いという事は一概には言えませんが、自分の今の状況と、育児バランスを考えた上で、働き方を考えましょう。そうすれば、ストレスを感じることなく、働くことも楽しめますし、そうすれば毎日もきっと充実する事でしょう。